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我们应该宽严相济。鉴于中职学生年龄小,叛逆性强,自身素质各方面的成绩和教育都有限,一味的严格会让他们很快培养出反抗心理。这种关系一旦建立,就很难改变。
对中职生的管理是放宽好还是严格好?鉴于中等职业学校的学生年龄小,处于叛逆期,他们的成绩和素质在教育的各个方面都是有限的,一味的严格会使他们很快培养出反抗心理。这种关系一旦建立,就很难改变。这就要求作为老师,你能建立他们对你的信任。毕竟他们还是孩子。如果你能让孩子依赖你,那就为你以后的教育打下了基础。
但并不意味着要放松管理,要建立制度。当学生适应这个系统的时候,你应该是灵活的。把握大方向,让学生和你交心,把你当朋友,这样你对他(她)的教育和引导更有针对性。毕竟中职的学生没有高中生正规,所以希望你能淡定~
严格管理中职生的好处1。满足特定家长的需求。
初中毕业到中职的学生基本都是未成年人,大部分不具备独立生活的能力。但是绝大多数家长因为平时需要工作,不可能一直关注孩子的身心健康,而中职学校可以通过严格的管理制度,防止学生误入歧途,让家长放心。
2.培养学生独立生活的能力。
大部分学生都是独生子女,从小在父母的呵护下长大,长辈基本上包揽了一切大事,这使得他们缺乏独立意识,自理能力较弱。中等职业学校可以通过军事化训练、封闭式管理等严格的管理制度,帮助学生形成独立意识,提高自立能力。
3.有利于营造良好的学习氛围。
正面教育学生,抵制社会不良因素对学生成长的负面影响,是每个学校的职责。中职学校通过严格的管理制度,可以有效阻断社会不良因素的干扰,净化学生成长成才的环境,为学生健康成长营造一个空 room。
从目前大部分中职学校实行的管理制度来看,社会公众普遍认为,对中职学生进行严格的管理会更好,更适合他们的身心健康成长。懈怠管理可能适用于部分自律性强的学生,但并不适用于大部分学生,所以建议大家在选择学校的时候尽量选择管理严格的学校。
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