“招聘总经理助理岗位职责有哪些？如何选择合适的候选人？”

招聘总经理助理岗位职责为：

1、协助总经理制定战略规划、年度招聘计划及各阶段工作目标分解，起草各阶段工作总结和其他正式文件；

2、协助总经理对公司人力资源部门的运作进行管理，协调内部各部门关系；

3、跟踪公司人才运营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

4、在公司人才计划、招聘策略等方面向总经理提供具体的解决方案；

5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；

7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。