合同管理员岗位职责是什么？需要哪些技能与核心能力？

合同管理员是人力资源公司和律所常见招聘岗位，从业者需要具备相关专业学习经验，熟悉国家法律法规和地方相关政策，能够熟练使用常用电脑办公软件，具备较强的数据分析能力和表达能力。其工作内容包括：

1、妥善保管公司合同专用章，严格按照公司合同模板及相关政策核对合同条款，确保合同的有效性；

2、对客户资质条件进行审核，规避合同风险；

3、通过公司合同管理系统对合同内容进行修改变更，对合同进行分类整理与存档；

4、协助主管完善相关制度，对工作中的常见问题进行汇总并上报给主管；

5、负责合同起草审查及修改，对合同进行打印、复印、装订及外送；

6、完善合同管理制度，指导相关业务员签订合同。