华为程序员工资一般多少 挣的多不多

华为派遣工工资6-8k。这些派遣工的工资由基本工资和加班费组成。一般3000左右的底薪加上70-80小时的加班费，加上餐费和房补，一个月差不多能拿6K-7K。

华为程序员月薪多少？华为内部员工都是分等级的。应届毕业生从13级开始，一直到22级，比较高级别。13级一般是10K工资左右，和下一级收入相差近万。

其实在华为工作，想挣一万多或者一万五以上是挺常见的，因为很多程序员基本都是在校学生。他们是研究生或者一些硕士生，毕业后能挣一万四或者一万七以上。

除此之外，还包括工资和年终奖，外加股票分红绩效奖金。这些收入会让程序员的工资越来越高，所以很多初中生初中毕业后都愿意去华为工作，因为他们渴望得到理想的工资。

但是普通初中生想进华为程序员是很难的。只能进入一些初创公司或者在一些小公司做程序员，月薪四千到五千。对他们来说，毕业才刚刚开始。之所以他们的工资处于比较低水平，是因为这些毕业生在87%的范围内，在普通工资档次只能拿到五千或者六千或者七千左右。对于他们来说，只能知足了。

而那些能在华为工作的程序员，其实工作时间并不长，但是学历很高，通过学历可以在求职面试中占有一定的优势，至少比一般的专科生或者初中生强很多。所以公司或者单位也会很重视这些高学历的从业者。

现在因为很多初中生毕业后安于现状，总觉得工资保持在五六千就够了。而那些能在华为工作多年的程序员，都是在不懈的努力坚持做R&D岗位，在岗位上拿高薪，所以工作四五年就能年薪三十万或者四十多五十万。

程序员就业前景好吗？随着大数据、云计算、物联网、人工智能的火热发展，需要大量的程序员。软件编程的程序员工资一直比较高，JD.COM和阿里都要招聘相关员工。而且进入这个行业的开发者工资都在上涨，有几年工作经验的会更好找工作，工资也会越来越高。

程序员是一个门槛很高的职业，长期供不应求。而且从这么多年来看，需求并没有减少，工资也一直比较高。就算后来学编程的人越来越多，只要是属于前20%的，为什么还要担心申请的时候工资会降低呢？